Systemisches Konflikt-Management

Systemisches Konflikt-Management

About this project

Konflikte erkennen – verstehen – und verändern

Der Nutzen für Ihr Unternehmen:

Sie bewältigen Konflikte professionell und lösungsorientiert. Dadurch erreichen Sie ein wertschätzendes und klares Miteinander.

Mögliche Ziele:

  • Sie verbessern Ihre Wahrnehmung und erlernen verschiedene Techniken des alternativen Handelns und Denkens.
  • Ihre Kommunikationskompetenz erweitert sich.
  • In praktische Übungen trainieren Sie konstruktive Konfliktlösungen und optionales Verhalten.

Mögliche Inhalte:

  • Konflikte früh erkennen und schnell handeln
  • Frei nach dem Konzept “Win-Win-Win Strategie” finden Sie die situativ richtige Lösung
  • Wir beleuchten die psychologische Seite unserer Konflikte
  • Lösungs- und Ressourcenorientierte Kommunikation
  • Wir arbeiten direkt an Ihren Themen, Konflikten und Spannungsfeldern.

Unsere Methodik:

Die Lerninhalte werden gehirngerecht, praxisnah und sofort umsetzbar vermittelt. Durch ganzheitliches und erlebnisorientiertes Lernen über alle Wahrnehmungskanäle wird ein optimaler Lernerfolg garantiert. Der Transfer in die Praxis ist erfahrungsgemäß sehr hoch.

Für wen ich dieses Seminar geeignet?

Für Führungskräfte, Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen und alle, die beruflich oder privat souverän und bewusst mit ihren Mitmenschen umgehen möchten.